Anomali Perubahan Iklim

In: Social Issues

Submitted By fajarrizky
Words 492
Pages 2
MPKT B, Term 2-2011

PBL – 1, Pemicu 1: Anomali Perubahan Iklim

Pokok Bahasan III: Isu-isu Lingkungan Subpokok Bahasan : Isu-isu Lingkungan Lingkup Subpokok Bahasan 1. Pertumbuhan populasi manusia. 2. Energi dan lingkungan 3. Kesehatan lingkungan, polusi, dan toksikologi 4. Atmosfer bumi dan cuaca 5. Manajemen limbah 6. Perencanaan untuk keberlanjutan masa depan

Sasaran Pembelajaran: Mahasiswa dapat memahami, menjelaskan, mendeskripsikan, dan menganalisis isu-isu lingkungan yang terkait dengan pertumbuhan populasi manusia, energi, kesehatan lingkungan, perubahan atmosfer bumi karena global warming, manajemen limbah, dan perencanaan untuk keberlanjutan masa depan. Setelah menguasai semua lingkup subpokok bahasan ini, mahasiswa daharapkan dapat menggunakannya untuk memecahkan permasalahan nyata terkait dengan kehidupan dan lingkungannya. Metode : Problem Based Learning (PBL) Pemicu: Anomali Perubahan Iklim Pencanganag Gerakan Nasional Menghadapi Anomali Perubahan Iklim Indonesia telah dilakukan oleh Presiden SBY pada Jumat 14 Januari 2011 di UPT Pengembangan Agrobisnis Tanaman Pangan dan Holtikultura di Desa Lebo, Kecamatan Kota, Kabupaten Sidoarjo. Kegiatan tersebut merupakan salah satu hasil komitment Presiden dalam rangka mengurangi

Dipergunakan hanya di lingkungan akademik Universitas Indonesia

Hlm 1

MPKT B, Term 2-2011

dampak perubahan iklim yang diutarakannya pada Konferensi Perubahan Iklim di Copenhagen, Denmark, Desember silam. Kegiatan ini dihadiri Menteri Menteri Pertanian, Menteri BUMN, dan Menteri Koperasi dan UKM. Selain itu juga dihadiri Bupati Sidoarjo dan jajaran Muspida serta Ketua Umum Induk Koperasi Tani dan Nelayan (INKOPTAN). Sayangnya, kegiatan tersebut tidak dihadiri oleh Menteri Kesehatan. Pemanasan global yang mengakibatkan perubahan iklim tidak hanya berdampak terhadap bidang pertanian atau kelautan, tetapi juga secara…...

Similar Documents

Diplomasi Publik

...publik negara tersebut . Diplomasi publik yang dilakukan oleh aktor-aktor non-pemerintah diharap akan membantuk aktivitas diplomasi yang tidak dapat diselesaikan oleh diplomat resmi utusan negara. Pada era SBY, diplomasi tidak hanya dilakukan antar pemerintah. Namun juga dilakukan dari pemerintah ke publik juga dilakukan antar publik satu negara bahkan berbeda negara. Di era SBY ini, salah satu fungsi dari diplomasi publik adalah menjembatani apa yang sedang terjadi di dunia internasional kepada publik suatu negara. Selain karena era globalisasi yang membuat arus informasi mengalir hampir tanpa batasan, pemerintah juga berperan untuk menginformasikan apa yang terjadi di dunia internasional kepada masyarakat. Misalnya saja mengenai isu perubahan iklim, ketika suhu bumi ini semakin meningkat, es kutub mulai mencair, dan pengurangan luas hutan besar-besaran. Ketika dunia internasional melakukan kampanye penyelamatan lingkungan, pemerintah Indonesia juga melakukan pengetatan kebijakan penebangan hutan. Ini adalah contoh diplomasi publik antara pemerintah kepada publik. Mengenai contoh diplomasi publik antar masyarakat, dapat dilihat contohnya dari penggunaan media massa. Dapat dirasakan bahwa media massa adalah salah satu alat yang paling efektif dalam mempengaruhi pemikiran masyarakat, sehingga bisa dibilang bahwa media massa adalah salah satu media diplomasi publik yang paling efektif. Media massa dapat membentuk mirror image, enemy image, dan perspektif masyarakat. Selain......

Words: 449 - Pages: 2

Kasus Cheryl Ways: Strategi Komunikasi Perubahan

... I. RINGKASAN KASUS Cherry ways adalah salah satu dari 8000 (delapan ribu) staf Agilent Teknologi yang di PHK dari perusahaannya selama tahun 2001 dan satu dari 2.000.000 (dua juta) orang yang kehilangan pekerjaannya dari perusahaan-perusahaan di Amerika pada tahun 2001. Agilent Teknologi dulu merupakan bagian Hewlett Packard yang sekarang telah memisahkan diri pada tahun 1999. Agilent Teknologi merupakan perusahaan teknologi dan elektronik dan pembuat alat ukur dan test. HP diketahui memiliki persepsi kepada para pekerjanya bahwa para pekerja akan memberikan kemampuan terbaiknya untuk perusahaan apabila pekerja diberikan kejujuran dan mereka selalu didengarkan dan filosofi ini ditiru oleh Agilent Teknologi. Mempertahankan gaya keterbukaan komunikasi dengan karyawan melalui email, meeting, dan media lainnya. Manajemen senior secara terbuka mengakui bahwa perampingan karyawan akan berlawanan dengan filosofi HP dalam memperlakukan karyawannya. Ketika perampingan perusahaan dimulai Agilent teknologi mencoba solusi lain untuk mengurangi keadaan buruk yang tengah dihadapi Agilent Teknologi. Agilent Teknologi menghadapi 23% penurunan penjualan, penurunan market share. Menghadapi situasi ini manajemen Agilent Teknologi menghemat anggaran dengan cara mengurangi mengurangi konsultan eksternal dan hingga menyerukan staf untuk membatasi perjalanan dan pengeluaran diskresi lainnya. Meskipun merumahkan 8.000 pekerja (20 persen dari perusahaan) pada tahun 2001, Agilent Teknologi......

Words: 844 - Pages: 4

Lecturer Career

...tetambak dan dataran banjir pemendapan menyebabkan dasar sungai menjadi cetek delta apabila sungai mengalir sampai di muara sungai, bahan-bahan muatan akan termendap & membentuk delta PERGERAKAN BUMI DLM SISTEM SURIA & PENGARUH TERHDP CUACA & IKLIM Putaran Bumi Peredaran bumi FAKTOR YG MEMPENGARUHI CUACA / IKLIM MALAYSIA Kedudukan Angin Monsun Garis Lintang Timur Laut Khatulistiwa Barat Daya Ketinggian Kepulauan Setiap kenaikan 165 Pengaruh o kesederhanaan laut meter suhu turun 1 C  Siang malam (24 jam sehari)  Pembiasan angin & arus laut  Pasang surut air laut  Empat musim  Siang malam tak sama panjang  Setahun 365 ¼ hari 2 NOTA GEOGRAFI T1, 2 & 3 KESAN KEGIATAN MANUSIA TERHADAP ALAM SEKITAR Pembalakan Pertanian  Hakisan tanah  Sungai tercemar  Pencemaran sungai  Keasidan tanih bertambah  Banjir  Kesuburan tanih berkurangan  Kehilangan flora dan fauna  Pencemaran udara  Suhu meningkat Langkah atasi  Penghutan semula  penggunaan baja organik  Hutan simpan / tanah negara  Kaedah biologi  Ladang hutan Pembinaan Jalanraya  Hakisan tanah  Gelongsoran tanah  Tanah runtuh      Melandaikan cerun Buat tarahan Tanam ruput dicerun Longkang konkrit Dinding penahan CIRI-CIRI IKLIM KHATULISTIWA Suhu Hujan o Jumlah hujan tahunan 2600mm Setara sepanjang tahun (27 C) o Sepanjang tahun Julat suhu tahunan 1 C o Hujan perolakan – akibat 3 C(kecil) pemanasan perkukuhan bumi masa Julat suhu harian 7 o C (besar) peralihan monsun......

Words: 2422 - Pages: 10

Msdm

...------------------------------------------------- LATAR BELAKANG Untuk merealisasikan suatu perencanaan yang baik perlu adanya dukungan dari aspek-aspek pelaksanaan, pengawasan, struktur organisasi, sistem informasi dan komunikasi, motivasi, iklim kerja, sistem penggajian dan budaya organisasi. Kelemahan perencanaan strategik biasanya bersifat ritual dan mekanis, sifatnya rutin dan sering berpegang pada asumsi-asumsi yang tidak realitis sehingga menyebabkan tidak termonitornya pelaksanaan dan pengendalian dari rencana-rencana yang telah dibuat. Untuk mengatasi kelemahan-kelemahan perencanan strategik diatas maka pada tahun 1980-an muncullah suatu model yang namanya Manajemen Strategik. Model ini mengkombinasikan pola berpikir strategis dalam proses mamajemen. Segala sesuatu yang strategik tidak hanya berhenti pada proses perencanaan saja tetapi juga dilanjutkan pada tingkat operasional dan pengawasan. Manajemen Strategik juga mencakup trend baru, yaitu: 1. Peralihan dari perencanaan menjadi keunggulan bersaing Pembuatan strategi lebih didasarkan pada konsep keunggulan bersaing yang memiliki limakarakteristik, yaitu: a. Kompetensi khusus Keunggulan bersaing merupakan hal khusus yang dimiliki atau dilakukan suatu organisasi yang memberinya kekuatan untuk menghadapi pesaing. Kompetensi ini bisa berwujud opini atau merek yang mempunyai persepsi kualitas tinggi. ( misalnya; opini: Pengelolaan administrasi yang rapi, terkenal bersih atau bebas KKN/Korupsi Kolusi Nepotisme,...

Words: 1093 - Pages: 5

Para Pemimpin Perubahan vs Para Pemimpi Perubahan

...“Manajemen Perubahan Para Pemimpin Perubahan vs Para Pemimpi Perubahan” Disusun Oleh : Lusia Dewi Kristanti 15413/EM Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta 2007 ”Manajemen Perubahan Para Pemimpin Perubahan vs Para Pemimpi perubahan” Perubahan merupakan hal yang selalu menjadi kontroversi, dimana ada saja masyarakat yang selalu menganggap bahwa esensi dari perubahan itu buruk akhirnya tidak dapat diterima. Ada beberapa karakteristik perubahan : Pertama, ia begitu misterius karena tak mudah dipegang. Perubahan bagai boomerang yang suatu saat dapat mengenai pemiliknya bila si pemilik tidak dapat mengendalikannya. Seperti air yang dibutuhkan manusia dalam volume tertentu, dan memusnahkan manusia pada volume tertentu juga, tak dapat diduga, seperti api yang digunakan untuk memasak, dan dapat membunuh bila terjadi kebakaran, ataupun seperti barang-barang lainnya yang suatu saat dapat bermanfaat, di saat lain dapat menjadi senjata mematikan, suatu saat perubahan dapat menjadi teman, di saat lain bisa menjadi lawan, tidak ada yang tahu kapan perubahan menjadi teman, kapan perubahan menjadi lawan. Kedua, change memerlukan change makers. Change tidak akan terjadi begitu saja tanpa adanya change makers. Jelas, masyarakat Indonesia kebanyakan bersikap apriori, dan konservatif, sulit menerapkan perubahan di negara ini, Soekarno-Hatta merupakan tokoh-tokoh dari change makers setelah sumpah pemuda 28 Oktober 1928, tanpa keberadaan beliau-beliau,......

Words: 4814 - Pages: 20

Banjir

...air yang di bawa tapi juga tanah- tanah yang berasal dari hilir aliran sungai. Dataran banjir biasanya terbentuk di daerah pertemuan- pertemuan sungai. Akibat dari peristiwa sedimentasi ini, dataran banjir merupakan daerah yang subur bagi pertanian, mempunyai air tanah yang dangkal sehingga cocok sekali bagi pemukiman dan perkotaan. Itu faktor penyebab banjir yang alami, sekarang kita lihat yang tidak alami atau akibat dari perubahan. Ada dua faktor perubahan kenapa banjir terjadi: Pertama itu perubahan lingkungan dimana di dalamnya ada perubahan iklim, perubahan geomorfologi, perubahan geologi dan perubahan tata ruang. Dan kedua adalah perubahan dari masyarakat itu sendiri. Hujan merupakan faktor utama penyebab banjir. Perubahan iklim menyebabkan pola hujan berubah dimana saat ini hujan yang terjdi mempunyai waktu yang pendek tetapi intensitasnya tinggi. Akibat keadaan ini saluran-saluran yang ada tidak mampu lagi menampung besarnya aliran permukaan dan tanah-tanah cepat mengalami penjenuhan. Perubahan penggunaan lahan dan otomatis juga terjadi perubahan tutupan lahan . Penggunaan lahan  itu  ada pemukiman, sawah, tegalan, ladang dll. Sedangkan tutupan lahan itu vegetasi yang tumbuh di atas permukaan bumi menyebabkan semakin tingginya aliran permukaan. Aliran permukaan terjadi apabila curah hujan telah melampaui laju infiltrasi tanah. Cara Menanggulangi Bencana Banjir Cara-cara menanggulangi bencana banjir antara lain: a.    Memfungsikan sungai dan selokan......

Words: 921 - Pages: 4

Analisa Pengaruh Leadership Terhadap Perubahan Corporate Culture

...Tugas Akhir Trimester I Mata Kuliah Organizational Behavior ANALISA PENGARUH LEADERSHIP TERHADAP PERUBAHAN CORPORATE CULTURE Studi Kasus : Bank Rakyat Indonesia Disusun oleh : Kelompok IV MMB 20 Arrifan Kartawidjaja Budi Sardjono Esther Tiara Alexandra Herry W. Habeahan Inez Marcheani Nafilah Bab I Pendahuluan Topik pengaruh leadership terhadap perubahan corporate culture di Bank Rakyat Indonesia (BRI) kami pilih dikarenakan ketertarikan kami dengan strategi yang dipilih dan dilakukan BRI di tahun 1998, untuk melewati krisis moneter yang melanda perbankan Indonesia. Upaya penyelamatan yang dilakukan oleh BRI dalam menghadapi krisis moneter selain transformasi manajemen, transformasi strategi, transformasi struktural, BRI juga melakukan transformasi budaya berupa reorganisasi dan transformasi nilai – nilai dasar (core value) atau corporate culturenya. Urgency yang ada di tahun 1998, menyadarkan Chief Executive Officer (CEO) BRI akan pentingnya mengubah corporate culture lama, yang telah berurat akar selama 100 tahun lebih sejak BRI berdiri di tahun 1895, yang cenderung berkesan birokratif, menjadi corporate culture baru yang lebih sesuai dengan kebutuhan bisnis, Pemilihan strategi ini dikarenakan CEO BRI menyadari pentingnya peranan corporate culture sebagai pengikat seluruh karyawan dan pimpinan BRI dalam mencapai tujuan perusahaan. Perusahaan dengan corporate culture yang sejalan dengan visi dan misinya cenderung lebih sukses dibandingkan dengan perusahaan...

Words: 1642 - Pages: 7

Economic Management

...ketidakpuasan yang lebih besar terhadap model kepemimpinan instruksional yang terlalu eksklusif kepada otoritas yang kuat (Hallinger, 2003). Model ini mengakui kapasitas dari suatu organisasi untuk memilih tujuan dengan mengembangkan visi bersama, komitmen bersama untuk mengubah sekolah dasar dan untuk mendukung perkembangan perubahan dalam mengajar dan belajar, daripada berfokus pada koordinasi langsung, control dan pengawasan dari kurikuilum dan instruksi (Hallinger, 2003, hal 330). 2.2.2.1 Faktor yang mempengaruhi Gaya Kepemimpinan Dalam melaksanakan aktivitas pemimpin dipengaruhi oleh berbagai macam faktor. Berikut adalah pendapat dari pada ahli dalam menanggapi Faktor Yang Mempengaruhi Gaya Kepemimpinan.: 1. Kepribadian (personality), pengalaman masa lalu dan harapan pemimpin, hal ini mencakup nilai-nilai, latar belakang dan pengalamannya akan mempengaruhi pilihan akan gaya kepemimpinan. 2. Harapan dan perilaku atasan. 3. Karakteristik, harapan dan perilaku bawahan mempengaruhi terhadap apa gaya kepemimpinan. 4. Kebutuhan tugas, setiap tugas bawahan juga akan mempengaruhi gaya pemimpin. 5. Iklim dan kebijakan organisasi mempengaruhi harapan dan perilaku bawahan. 6. Harapan dan perilaku rekan. Berdasarkan faktor-faktor tersebut, maka jelaslah bahwa kesuksesan pemimpin dalam aktivitasnya dipengaruhi oleh factor-faktor yang dapat menunjang untuk berhasilnya suatu kepemimpinan, oleh sebab itu suatu tujuan......

Words: 6975 - Pages: 28

The Real Exchange Rate

...Apabila perubahan pada nominal nilai tukar merefleksikan perubahan pada kekuatan nilai tukar yen dan dollar yang relatif, nilai tukar yang diharapkan dalam satu periode menjadi E[S1¥/$] = S0¥/$ [(1+E[p¥])/(1+E[p$])] = (¥100/$)(1.00/1.10) = ¥90.91/$ Semisal 1 tahun kemudian estimasi inflasi benar-benar terjadi tetapi dollar terapresiasi menjadi S1¥/$ = ¥110/$. Ini adalah apresiasi dollar sebesar 10% dari nilai nominalnya. Faktanya, ini merepresentasikan apresiasi relatif dari dollar sebesar 21% terhadap nilai yang diharapkan sebesar ¥90.91/$ (Actual – Expected) / Expected = (¥110/$ - ¥90.91/$) / (¥90.91/$) = 0.21 The Real Exchange Rate Nilai tukar yang sebenarnya Xtd/f adalah nominal nilai tukar Std/f disesuaikan dengan perubahan relatif pada harga domestik dan luar negeri sejak didefinisikan berbasis periode waktu t=0 Xtd/f = (Std/f / S0d/f) {[(1+p1f)/(1+p1d)] [(1+p2f)/(1+p2d)]…[(1+p1f)/(1+ptd)]} Membagi nominal dari spot rate Std/f pada waktu t dengan basis periode spot rate S0d/f menunjukkan nilai tukar yang sebenarnya berdasarkan persentase dari spot rate awal. Penyesuaian inflasi mengindikasikan iklim perubahan pada nominal nilai tukar merefleksikan akumulasi inflasi yang berbeda antara 2 mata uang. Rumus untuk mencari perubahan oersebtase pada nilai tukar yang sesungguhnya selama 1 periode adalah (1+xtd/f) = (Xtd/f/Xt-1d/f) = (Std/f/ St-1d/f) [(1+ptf)/(1+ptd)] Persentase perubahan pada nilai tukar yang sebenarnya berdasar hanya pada perubahan......

Words: 1011 - Pages: 5

Colgate

...ditambah pinjaman akomodatif. Fluktuasi neraca pembayaran disebabkan antara lain perubahan tingkat harga dalam negeri, pergeseran permintaan luar negeri, ketidakstabilan dalam negeri, keadaan struktur produksi, perubahan posisi hutang piutang dengan luar negeri dan juga becana alam. a. Perubahan Harga Barang dan Jasa dalam Negeri Perubahan pertama: harga yang menurun akan menurunkan biaya prduksi. Perubahan kedua: bilamana perubahan harga barang menaik dalam negeri. b. Pergeseran Pemintaan luar Negeri Pergeseran permintaan luar negeri akan cenderung mengurangi ekspor, yang jika berlangsung terus menerus negara bersangkutan akan mengalami kekurangan cadangan devisa dan akhirnya akan menimbulkan ketidakseimbangan neraca pembayaran. c. Ketidakstabilan Ekonomi Ketidakstabilan biasanya ditandai dengan goncangan harga dan kurs yang terus menerus. Hal ini menyebabkan pengusaha luar negeri kehilangan pegangan untuk membaca situasi ekonomi dalam negeri. d. Bencana Alam Bencanan alam yang cukup besar seperti banjir, gempa bumi, tsunami, serangan hama, penyakit tanaman, iklim dan lain-lain. Hal ini dapat mempengaruhi neraca pembayaran terutama dalam hal produksi e. Keadaan Struktur Produksi Dimana struktur produksinya sangat tergantung pada faktor alamiah, sehingga penawarannya kurang elastis atau malah sama sekali inelastis, oleh karena itu produksi ini sukar untuk menyesuaikan penawaran dengan perubahan permintaan luar negeri. Ekspor tidak bisa ditingkatkan dengan......

Words: 1363 - Pages: 6

Management

...yang lebih baik setiap hari          Kami membantu orang-orang merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati kehidupan dengan brand dan pelayanan yang baik bagi mereka dan bagi orang lain          Kami menjadi sumber inspirasi orang-orang untuk melakukan hal kecil setiap hari yang dapat membuat perbedaan besar bagi dunia          Kami akan mengembangkan cara baru dalam melakukan bisnis dengan tujuan membesarkan perusahaan kami dua kali lipat sambil mengurangi dampak lingkungan Kami selalu percaya akan kekuatan brand kami dalam meningkatkan kualitas kehidupan orang-orang dan dalam melakukan hal yang benar. Semakin bertumbuhnya bisnis kami, meningkat pula tanggung jawab kami. Kami mengenali tantangan global seperti perubahan iklim yang menjadi kepedulian kita bersama. Mempertimbangkan dampak yang lebih luas dari tindakan kami selalu menyatu dalam nilai-nilai kami dan merupakan bagian fundamental mengenai siapa diri kami. Misi - Menjadi yang pertama dan terbaik di kelasnya dalam memenuhi kebutuhan dan aspirasi konsumen - Menjadi rekan yang utama bagi pelanggan,konsumen dan komunitas. - Menghilangkan kegiatan yang tak bernilai tambahdari segala proses. - Menjadi perusahaan terpilih bagi orang-orangdengan kinerja yang tinggi. - Bertujuan meningkatkan target pertumbuhan yangmenguntungkan dan memberikan imbalan di atasrata-rata karyawan dan pemegang saham. ...

Words: 328 - Pages: 2

Random

...ukur. Analisis terhadap kurva-kurva ini akan dapat ditarik beberapa struktur (interpretasi). Pengukuran geolistrik tahanan jenis di daerah panas bumi Lompio  terdiri dari  pemetaan tahanan jenis yang menghasilkan peta anomali tahanan jenis semu untuk bentangan elektroda arus AB/2=250 m, AB/2=500 m, AB/2=750 m dan AB/2=1000 m. Pada masing-masing lintasan (A, B, C, D, E, dan F) dibuat penampang tahanan jenis semunya, sehingga setiap titik amat geolistrik pada setiap lintasan bisa terlihat secara dua dimensi. Selain pemetaan tahanan jenis, dilakukan juga pendugaan tahanan jenis pada 8 buah titik sounding  yaitu pada lintasan A satu titik sounding (A-3000), pada lintasan B terdapat 4 titik sounding ( B-2500, B-3000, B-3500 dan B-4500), lintasan C terdiri dari 2 titik sounding (C-2000 dan C-2500), pada lintasan E dan F tidak dilakukan pengukuran sounding.  Penampang tahanan jenis sebenarnya dibuat dari titik-titik sounding yang ada pada lintasan B dan penampang  yang memotong lintasan A, B, C,  dan D. Semua titik amat geolistrik berada pada lintasan A sampai  F dan lintasan-lintasan head-on di diplot pada peta titik pengukuran geolistrik (gambar 1).   Pemetaan Tahanan Jenis a.                  Bentangan AB/2=250 m Pada bentangan AB/2 = 250 meter (Gambar 2), anomali tahanan jenis semu memperlihatkan nilai rendah < 25 m  berada pada lintasan B yaitu pada titik amat B-3500 dengan kontur tertutup, kemudian diikuti oleh tahanan jenis 25-50 m membuka ke arah baratlaut (ke arah......

Words: 2978 - Pages: 12

Manajemen Database

...adalah skema yang memuat deskripsi struktur basis data secara keseluruhan untuk semua pemakai. Skema ini hanya memuat deskripsi tentang entitas, atribut, hubungan dan batasan, tanpa memuat deskripsi data secara detail. c. Level eksternal merupakan skema eksternal (user view) yang mendefinisikan pandangan data terhadap sekelompok user (local view) dengan menyembunyikan data lain yang tidak diperlukan oleh kelompok user tersebut. Keuntungan dari arsitektur ini antara lain: a. Perubahan skema konsepsual, yaitu adanya perubahan dalam skema konsepsual contohnya penambahan suatu item data tidak akan berpengaruh pada program aplikasi. Tetapi jika skema eksternal tidak sesuai lagi dengan skema konsepsual yang baru maka program aplikasi harus disesuaikan juga. b. Perubahan skema internal. Pemisahan antara skema eksternal dan skema internal berfungsi untuk menjaga bila terjadi perubahan skema internal, misalnya ada penambahan “pointer” pada rekaman tidak memerlukan perubahan pada aplikasi. c. Perubahan skema eksternal. Adanya penambahan skema eksternal atau pembuatan skema eksternal baru tidak akan berpengaruh pada aplikasi yang ada selama aplikasi tersebut tidak mengakses data berdasarkan skema yang baru. Komponen DBMS Komponen-komponen DBMS (Howe,1991) terdiri dari: • Interface, yang didalamnya terdapat bahasa manipulasi data (data manipulation language) • Bahasa definisi data (data definition language) untuk skema eksternal, skema konsepsual dan skema......

Words: 9441 - Pages: 38

Syllabus

...Perubahan adalah suatu keniscayaan. Oleh karena itu mengelola perubahan adalah suatu keharusan. Di era dinamis seperti saat ini, interaksi dan korelasi langsung antara suatu entitas organisasi dan lingkungannnya berjalan dengan sangat cepat, bervariasi, dan bersifat multidimensif. Organisasi yang sukses biasanya diwarnai dan dicirikan oleh kemampuannya menempatkan diri di tengah-tengah dinamika lingkungan melalui kapasitasnya bermanuver terhadap tuntutan pergerakan dan pergeseran lingkungan internal-eksternalnya serta kemampunnya mengendalikan perubahan. Sebaliknya, organisasi yang gagal biasanya menghadapi kompleksitas sindrom eksistensialnya karena ketidakmampuan menjawab tuntutan dinbamika lingkungan melalui strategi pemosisian system organisasionalnya ke dalam system yang lebih besar. Tantangan eksistensial yang dihadapi oleh suatu entitas organisasi tidaklah sekedar berhenti pada upaya menciptakan dan menghadirkan Konsep Berorganisasi yang hebat saja, namun juga akan sangat terkait dengan upaya kontekstualisasi konsep tersebut untuk menjawab tantangan eksistensialnya. Persentuhan organisasi dengan isu-isu kontekstual yang sangat diamis itulah yang menyebabkan apakah suatu organisasi mampu bertahan hidup untuk jangka waktu panjang, atau akan segera mati dan hilang dari komunitas lingkungannya. Dalam tataran praksis, kebutuhan pengembangan organisasi sebagai syarat agar tetap eksis tidak terlepas dari kemampuan Manajemennya untuk mengelola setiap kebutuhan perubahan......

Words: 1659 - Pages: 7

Analisis Matematis Perubahan Kondisi Udara Ruang Bangunan Pertanian Pada Proses Evaporative Cooling Pada Berbagai Kondisi Udara Lingkungan

...SKRIPSI ANALISIS MATEMATIS PERUBAHAN KONDISI UDARA RUANG BANGUNAN PERTANIAN PADA PROSES EVAPORATIVE COOLING PADA BERBAGAI KONDISI UDARA LINGKUNGAN RONA NANDANA UTDITYASAN 07/254564/TP/8906 JURUSAN TEKNIK PERTANIAN FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYAKARTA 2011 i ANALISIS MATEMATIS PERUBAHAN KONDISI UDARA RUANG BANGUNAN PERTANIAN PADA PROSES EVAPORATIVE COOLING PADA BERBAGAI KONDISI UDARA LINGKUNGAN SKRIPSI Program Studi Teknik Pertanian Minat Studi Teknik Proses Dan Produk Pertanian Diajukan kepada: Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Gadjah Mada sebagai salah satu kelengkapan studi jenjang Strata satu (S1) dalam memperoleh derajat Sarjana Teknologi Pertanian pada Program Studi Teknik Pertanian Oleh: Rona Nandana Utdityasan 07/254564/TP/8906 JURUSAN TEKNIK PERTANIAN FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS GADJAH MADA YOGYAKARTA 2011 HALAMAN PENGESAHAN ii iii Karya InI Saya Persembahkan UntUk Ibuku TercInTa, Ibu SrI Utami S.Pd., dan UntUk AyAhku TersAyAng Ajun Inspektur polIsI satu Suyadi Rona nandana iv KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena dengan ridho-Nya pelaksanaan penelitian dan penulisan skripsi dapat berjalan lancar tanpa halangan yang berarti. Keberhasilan penulis dalam melaksanakan penelitian dan penyusunan skripsi ini tidak lepas dari dukungan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan kali ini penulis ingin mengucapkan......

Words: 22640 - Pages: 91