Calon Rektor Ui

In: People

Submitted By gisellaayu
Words 1298
Pages 6
Apakah Prof. Dr. Erry Yulian Triblas Adesta adalah Rektor UI berikutnya? oleh Calenia Letitia R H (1006774764)

Prof. Dr. Erry Yulian Triblas Adesta merupakan dosen di Universitas Gunadarma Jakarta sekaligus menduduki jabatan sebagai Deputy Dean (Postgraduate & Research) di International Islamic University Malaysia (IIUM). Dengan keahlian serta berbagai pengalaman yang beliau miliki, saat ini, beliau mencalonkan diri sebagai bakal calon Rektor UI untuk periode 2012-2017.
Menurut saya, Prof. Dr. Erry Yulian Triblas Adesta merupakan seorang bakal calon Rektor UI yang kompeten. Melihat tes yang dilakukan Townsend dan Bennis, Townsend mengelompokkan pemimpin menjadi empat tipe. Tipe yang pertama adalah ambisius, pemimpin dengan tipe ini cenderung menarik perhatian, suka mengadu, biasanya sukses mendapatkan promosi, otoriter, insentif, dan kurang peduli dengan orang lain. Berdasarkan sumber yang tersedia, Prof. Dr Erry Yulian Triblas Adesta tidak masuk kedalam tipe ini karena beliau bukan merupakan pemimpin yang otoriter serta beliau adalah pemimpin yang peduli dengan orang lain. Beliau sangat fokus terhadap peluang mahasiswa untuk dapat memperoleh beasiswa, bukan hanya itu, beliau bersama dengan rekan-rekan dosen lainnya, antara lain Dr. Afzeri, Dr. Ari Legowo, Dr. Rifki Muhida, Dr. Riza Muhida, Dr. Ahmad Unggul Priantoro dan Dr. Talib Hassan Hashim telah membentuk suatu wadah untuk menghimpun para dosen dan peneliti di Malaysia yang diberi nama Indonesian Lecturer and Researcher Association in Malaysia (ILRAM).
Selanjutnya, menurut Townsend, tipe pemimpin yang kedua adalah seorang ilmuan atau mengabdi bagi pekerjaannya dimana pemimpin dengan tipe ini hanya fokus pada pekerjaannya saja dan tidak memiliki waktu untuk urusan administratif. Jelas Prof . Dr. Erry Yulian Triblas Adesta bukanlah pemimpin dengan tipe ini. Beliau tidak semata hanya fokus pada…...

Similar Documents

Journal Example

...peningkatan market share suatu produk. Kualitas layanan sangat krusial dalam mempertahankan pelanggan dalam waktu yang lama. Perusahaan yang memiliki layanan yang superior akan dapat memaksimalkan performa keuangan perusahaan (Gilbert dkk., 2004). Semakin tingginya tingkat persaingan, akan menyebabkan pelanggan menghadapi lebih banyak alternatif produk, harga dan kualitas yang bervariasi, sehingga pelanggan akan selalu mencari nilai yang dianggap paling tinggi dari beberapa produk (Kotler, 2005). Kualitas yang rendah akan menimbulkan ketidakpuasan pada pelanggan, tidak hanya pelanggan yang makan di restoran tersebut tapi juga berdampak pada orang lain. Karena pelanggan yang kecewa akan bercerita paling sedikit kepada 15 orang lainnya. Dampaknya, calon pelanggan akan menjatuhkan pilihannya kepada pesaing (Lupiyoadi dan Hamdani, 2006). Upaya perbaikan sistem kualitas pelayanan, akan jauh lebih efektif bagi keberlangsungan bisnis. Menurut hasil riset Wharton Business School, upaya perbaikan ini akan menjadikan konsumen makin loyal kepada perusahaan (Lupiyoadi dan Hamdani, 2006). Konsep dari kualitas layanan, kepuasan dan loyalitas saling berhubungan satu dengan yang lain. Secara teoritis, dalam prosesnya dapat memberikan acuan pada penelitian ini, dimana kualitas layanan mempengaruhi loyalitas baik secara langsung maupun mempengaruhi loyalitas secara tidak langsung melalui kepuasan pelanggan. Pertumbuhan industri restoran cepat saji di Indonesia menunjukkan perkembangan yang......

Words: 3996 - Pages: 16

Cinta Suci Zahrana

...Yang tak ada ruang bagi mereka berbincang kecuali kebaikan. Kali ini yang ia undang justru dua orang ibu-ibu yang biasa membantu keluarganya selama ini. Rombongan Pak Karman datang tepat jam setengah lima sore. Tidak main-main. Empat mobil. la harus mengakui kehebatan Bu Merlin mengorganisir ini semua. Juga keberhasilan Bu Merlin memprovokasi Pak Karman untuk nekat seperti ini. Ayah ibunya tampak kaget. Tidak menduga yang datang akan sebanyak ini dan seserius ini. Untung ruang tamu rumah orangtuanya cukup luas. Hanya tiga orang yang tidak dapat tempat duduk. Terpaksa duduk di beranda. la yakin tujuan Bu Merlin baik, hanya saja Bu Merlin tidak tahu visi hidupnya saat ini. Bukan sekadar materi dan kedudukan yang ia harapkan dari calon suaminya. la mencari calon suami yang bisa dijadikan imam. Imam yang menjadi bagian tak terpisahkan dalam ibadahnya kala mengarungi kehidupan. Karena itulah posisinya benar-benar sulit kali ini. Bu Merlinlah yang selama ini banyak membantunya di kampus. Dia jugalah yang dulu memberi bocoran adanya lowongan dosen di kampusnya. Rombongan telah duduk tenang. Pak Karman menyukur bersih kumis dan cambangnya. Ia tampak lebih muda dari biasanya. Koko biru muda dan peci hitam membuatnya tampak alim. Seorang lelaki setengah baya, mengaku sebagai adiknya Pak Karman, namanya Pak Darmanto mengawali pembicaraan. Unggah-ungguh dan basa-basi berjalan. Ia sendiri lebih banyak diam. Tak bicara jika tidak perlu bicara. Ibunya yang biasanya memang cerewet yang......

Words: 12833 - Pages: 52

Rhinocerous Ui;

...In her parents’ pristine new home on palms beach, Isabella really was starting to push her limits. As her parents went away for a well-earned holiday, she decided to take advantage of this and have a little 17th get together. But that night turned out to be a bit larger than that, and Isabella was in no state to fix it now. She was having an amazing time. Not a care in the world. Why would there be on the night of your birthday, as drunk as a skunk. But one person got in the way of that..Isabella found her so called ‘best friend’ hooking up with her boyfriend. She thought her night could not get any worse. She was wrong. The beats were pumping until early hours of the morning, but then the ‘pigs’ arrived. Sirens blazing. This was not how Isabella had expected to end her amazing night. The sound of her heart beat could be heard a mile away. She started to sweat knowing this was not going to end well. They arrived in their big @@@@ cars at the front door of Isabelle’s house. This was Isabella’s worst night mare coming true. She had no idea what to do. Where to go. Sitting in the far corner of the shed, a miserable mess. Tears running down her precious face, dripping off her chin. Her thoughts are scattered everywhere, and she didn’t have a clue in the world. If only her parents were there to help her, and make the decision for her. What was thought to be the easiest option was for Isabella to run and hide to try escape the misery and pain she would otherwise be in. ......

Words: 434 - Pages: 2

Kinds of Students in Fib Ui

...Second Draft KINDS OF STUDENTS IN FIB UI There are three main kinds of students in FIB UI based on my one year observation of being an FIB UI student. The first and the most common one is organization oriented students or what we call “Kura-Kura (Kuliah-Rapat)” students. These students are a member of more than two organizations or become a committee in some of events. They spend mostly of their times for having some meetings. Some of them usually find themselves hard to manage their time for studying and for their organizations. However, some others can still manage their time well. My friend, Putri, for example, has at least four meetings every week, but her GPA is always above 3.5, which means she can still manage her time effectively. The second one is study oriented students or what we call “Kupu-Kupu (Kuliah-Pulang)” students. They are not a member of any organizations, nor a committee of any events. They spend their time in campus to study and read books at library. One of my friends, Annissa, for example, studies harder than everyone and prefers to go home directly after the class has been dismissed than to have meetings. However, she still likes to play or chat with her friends, not really a nerd type. The third one is “Kunang-Kunang (Kuliah-Nangkring)” students. They spend most of their time in campus cafeteria. My brother, Wanda, who already graduate from bachelor degree for instance, spent most of his time in campus chatting with friends in campus cafeteria and......

Words: 328 - Pages: 2

Uis - User Experience Interface

...California Lutheran University Requirement Gathering User Interfaces Kianoosh Ashtari CSC300 Professor John Dillon December 4, 2013 Tablet PCs are growing so rapidly that desktop computers are slowly losing most of their market share. Such phenomenal--thanks to the ideas and leadership skills of Steve Jobs--is leading the tech world into a whole new stage. Perhaps a stage where ordinary individuals have a chance to finally market their own creations more freely. But why is it that a tablet pc like the iPad has been able to maintain its position in the market despite all the new competition that it has been faced with? Perhaps the answer could be found in the fact that Steve Job's followed the footsteps of Da Vinci: "simplicity is the ultimate sophistication." From my personal viewpoint, the original iPad was nearly perfect from every angle, at least at the time, it seemed that it was. Simplified to the fullest extent, it focused on the main tasks that it was built to handle. A home button on the surface, a power button on the top, volume and the lock and mute button on the right side and a charger plug on the bottom. It truly was the perfect device to browse the web and handle simple everyday tasks such as sending and receiving emails, reading the news, and keeping a virtual library. Thanks to its well-designed, and carefully simplified user interface, nearly everything about the iPad was and still is in harmony. Despite the recent changes and the loss of......

Words: 430 - Pages: 2

Esai Motivasi Masuk Mm Ui

...Esai Motivasi Masuk MM UI Oleh Ava Anisa Rakhma Ada beberapa hal yang ada di dalam pikiran saya tentang bagaimana cara untuk bertahan hidup, menjadi cerdas atau menjadi orang yang mampu bersosialisasi hingga bisa menggerakan sekitarnya, atau bisa dengan menguasai kedua hal tersebut. Ketika ingin menjadi cerdas kita tentu butuh ilmu baik dari buku atau dari orang lain, tetapi tetap harus dibarengi dengan mencari pengalaman, intinya harus mengambil resiko. Jika ingin mampu bersosialisasi pun harus berani mendekati orang, hal tersebut sama saja dengan mengambil resiko karena anda membagi sebagian dari diri anda ke orang lain agar mudah didekati. Saya termasuk orang yang sangat berhati-hati jika ingin mengambil resiko karena itu untuk membentengi diri saya supaya tidak jatuh harus punya bekal sebelum keluar ke masyarakat. Saya merasa diri saya yang sekarang ini masih kurang bekal. Saya ingin memenuhi kotak bekal saya dengan belajar di MM UI. MM merupakan program yang mengajarkan ekonomi yang lebih kepraktisi, dan saya lebih suka di UI karena lingkungannya. Saya pernah membandingkan UI dengan swasta, pelajaran yang diberikan jauh berbeda dengan UI dan lingkungannya tidak cocok dengan saya, seperti pola pikir. Lingkungan UI lebih mencerdaskan dan lebih beragam, hal tersebut memberikan kesempatan bagi saya untuk dapat bersosialisasi dengan orang dari berbagai macam latar belakang. Terlepas dari hal tersebut, saya juga merasa dengan masuk program ini dapat membukakan saya......

Words: 312 - Pages: 2

Laporan Liberisasi

...1|ASC FISIP UI Laporan Penelitian ASEAN Study Center Universitas Indonesia bekerja sama dengan Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia Makmur Keliat, Ph.D Asra Virgianita, MA Shofwan Al Banna Choiruzzad, Ph.D Agus Catur Aryanto Putro, S.Sos 2013 2|ASC FISIP UI KATA PENGANTAR Laporan penelitian ini merupakan hasil penelitian tentang Tenaga Kerja Terampil Indonesia dan Liberalisasi Jasa ASEAN yang dilakukan oleh ASEAN Study Center Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia bekerjasama dengan Badan Pengkajian dan Pengembangan Kebijakan Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia. Tema penelitian ini menjadi tema penting mengingat urgensinya untuk menata kesiapan pemerintah dan masyarakat dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN 2015. Penelitian ini mengkaji kondisi delapan sektor yang telah disepakati di dalam Mutual Recognition Arrangement atau Mutual Recognition Agreement Framework. Analisis dirancang untuk: (1) mendapatkan gambaran mengenai nilai strategis berbagai sektor jasa yang disepakati di dalam ASEAN MRA dan MRA Framework; (2) memetakan daya saing pekerja terampil Indonesia di berbagai sektor tersebut; (3) mengidentifikasi tantangan-tantangan yang akan muncul berkaitan dengan liberalisasi sektor jasa ASEAN di masing-masing sektor jasa. Dengan kajian ini diharapkan dapat memberikan sumbangsih pada pembuatan kebijakan berkaitan dengan liberalisasi sektor jasa ASEAN dengan tentu saja menempatkan kepentingan nasional Indonesia sebagai......

Words: 37778 - Pages: 152

Persediaan

...“Posisi Dirut Indosat dikosongkan karena calon-calon yang ada tidak memenuhi kualifikasi.” Kita paham itu memang hak Temasek sebagai pemegang saham mayoritas. Tapi hal ini dapat juga dianggap menistakan kemampuan SDM Indonesia. Sadarkah kita bahwa asing telah sedemikian menentukan pada sektor strategis negara? Meskipun divestasi Indosat pada bulan Desember 2002 telah dilakukan dengan melanggar aturan, kita belum melihat upaya menyeluruh untuk menuntaskannya. Justru kita tersentak dengan temuan Anggota DPR Dradjad H Wibowo yang menyatakan bahwa transaksi derivatif Indosat berpotensi merugikan negara hingga Rp 323 miliar. Kita khawatir temuan terbaru tentang Indosat inipun akhirnya akan hilang tanpa penyelidikan yang tuntas. Me! Mengapa semua ini bisa terjadi? Kita khawatir memang ada oknum yang terus melindungi dan bekerja untuk kepentingan Temasek. Selalu mentok Saat Iluni UI Jakarta melaporkan kasus divestasi Indosat ke Kejaksaan Agung pada awal 2003, kita menaruh harapan besar mengingat antusiasnya Tim Kejasaan Agung meminta keterangan dan informasi. Namun setelah dua kali diundang ke Kejaksaan Agung, Iluni justru diminta mendengarkan presentasi hasil penyidikan yang menyimpulkan tidak adanya pelanggaran dan kerugian negara. Yang mengagetkan, Tim Kejagung menolak untuk menyerahkan hasil penyelidikan tersebut kepada Iluni. Kejagung pun tidak pernah menyampaikan kesimpulan penyelidikannya kepada publik. Selain kepada Kejagung, Iluni UI juga mengajukan gugatan actio popularis......

Words: 1525 - Pages: 7

Rancangan Kerja

...Rancangan Kerja Komisi Kaderisasi Visi Terbangunnya sistem kaderisasi mahasiswa yang solid, efektif, dan terintegrasi untuk mendorong terwujudnya transformasi struktural MM FE UI Penjelasan Visi Dalam sebuah organisasi, kaderisasi merupakan suatu hal yang penting dan identik dengan regenerasi. Kaderisasi juga menentukan apakah sebuah organisasi akan tetap eksis dan mampu mewujudkan visi-misnya. Berarti kaderisasi merupakan sesuatu yang memiliki urgensi tinggi. Oleh karena itu, diperlukan pembangunan suatu sistem kaderisasi. Pembangunan sistem bertujuan untuk membungkus proses pengaderan agar tetap berjalan pada jalur yang sesuai dan tidak bertentangan dengan nilai – nilai yang ada. Pembangunan sistem kaderisasi mahasiswa yang dibutuhkan adalah pembangunan sistem yang solid, efektif, dan terintegrasi. Solid berarti kuat, melekat, dan tidak mudah digoyahkan. Sistem kaderisasi yang solid bertujuan untuk membentengi dan melindungi kaderisasi mahasiswa FE UI dari berbagai macam kepentingan yang dapat merusak persatuan dan kesatuan antar mahasiswa FE UI. Dengan sistem kaderisasi yang solid juga diharapkan mampu meningkatkan rasa solidaritas dan kepedulian yang tinggi terhadap segala sesuatu yang berkaitan dengan FE UI. Efektif berarti sistem kaderisasi yang dibangun memiliki efektivitas sehingga kaderisasi mahasiswa FE UI dapat tercapai tujuannya. Selain itu, efektif juga diharapkan mampu memberikan manfaat secara langsung terhadap pihak – pihak yang berkaitan dengan proses......

Words: 1852 - Pages: 8

Wwwwww

...| | | | | | | | | | | | -Kertas Saring | Ekstraksi | Buah | 1 | @ 20.000 | 20.000 | | | | | | | -Corong | Ekstraksi | Pack | 4 | @ 5.000 | 20.000 | | | | | | | -Cawan | Ekstraksi | Buah | 4 | @ 20.000 | 140.000 | Porselin | | | | | | | | | | | | | -corong pisah | Ekstraksi | Buah | 1 | @160.000 | 160.000 | | | | | | | Corong kaca | Ekstraksi | Buah | 1 | @41.000 | 41.000 | | | | | | | | | | | Sub Total (Rp) | 3.125.000 | | | | | | | | | 4. Perjalanan Material | | Justifikasi | Kuantitas | Harga | Total Harga | | | Pemakaian | | Satuan (Rp) | (Rp) | | | | | | | | Perjalanan | ke | Uji Antagonis | 3 X perjalanan | 5 | @100.000 | 1.500.000 | Lab UI | | | | | | | | | | | | | | Perjalanan | ke | Uji HPLC dan | 1 X perjalanan | 5 | @ 85.000 | 425.000 | LIPI | | PCR | | | | | | | | | | | | Konsumsi | | Perjalanan | 4 X perjalanan | 5 | @ 60.000 | 1.200.000 | | | | | | | | | | | | | Sub Total (Rp) | 3.125.000 | | | | | | | | 5. Lain-lain Material | Justifikasi | Kuantitas | Harga | Total Harga (Rp) | | Pemakaian | | Satuan (Rp) | | | | | | | 1. Pulikasi Poster | MONEV | Buah | 2 @200.000 | 400.000 | | | | | | 2. Banner | MONEV | Buah | 1 @275.000 | 275.000 | | | | | | 3. Proposal | PKM | Paket | 3 @150.000 | 300.000 | | | | | | 4. Laporan | PKM | Paket | 4 @125.000 | 500.000 | | | | | | ......

Words: 5083 - Pages: 21

Okhfhbfh Hb Bbkgh Ujhnbkg

...Pilbäckskolan arbetar vi med elevledda utvecklingssamtal. Det är eleven själv som presenterar sina mål, sina kunskaper och vad den enskilde behöver arbeta mer med. Eleverna har under läsåret visat på stor kompetens att genomföra samtalen. En annan del i elevernas möjlighet till påverkan är våra elevråd som vi kommer att fortsätta att utveckla. Vi vill också rikta ett stort tack till alla föräldrar för allt stöd i vårt gemensamma uppdrag att arbeta för elevernas skolgång och utveckling. Nästa läsår startar vi som följer; Samling: Kl. 9.00 på skolans innergård Upprop: Kl. 9.15 på skolans innergård Eleverna slutar 13.00 första dagen Välkommen i augusti! Med önskan om ett fortsatt skönt sommarlov! Karin Lindelöw Therés Löfgren Rektor Bitr rektor VÄND! Läsårstider läsåret 2015-2016 Fritidshemmet på Tygelsjöskolan/Pilbäckskolan har stängt för planering: Höstterminen: tisdagen den 11/8 samt tisdag den 29/9 Vårterminen: torsdag 7/1 samt onsdagen den 15/6 Dagar för verksamhetsutveckling för fritidshemmets personal Fritidshemmet har stängt för verksamhetsutveckling och planering fyra dagar per läsår. Om ni inte har möjlighet att klara omsorgen för ert/era barn de dagarna meddela detta till skolans kansli, alternativt till personalen på fritidshemmet, senast 3 veckor innan respektive stängdag, så att vi kan bereda plats för omsorg på annan skola.” Läsårstider 15-08-18 – 15-12-22 16-01-11 – 16-06-14 Lovdagar Höstlov 26–30......

Words: 950 - Pages: 4

Pedoman Pkm 2015 in Indonesia

...pemahaman aspek hukum adat, upaya penyembuhan buta aksara dan lain-lain bagi masyarakat baik formal maupun non-formal, yang sementara ini dinilai kurang produktif. Disyaratkan dalam Proposal program ini adanya komitmen bekerjasama secara tertulis dari komponen masyarakat yang akan dibantu/menjadi khalayak sasaran. Merupakan program bantuan teknologi (mutu bahan baku, prototipe, model, peralatan atau proses produksi, pengolahan limbah, sistem jaminan mutu dan lain-lain) atau manajemen (pemasaran, pembukuan, status usaha dan lain-lain) atau lainnya bagi industri berskala mikro atau kecil (industri rumahan, pedagang kecil atau koperasi), menengah atau bahkan berskala besar, yang menyangkut kepentingan masyarakat luas dan sesuai dengan kebutuhan calon mitra program. Mitra program yang dimaksud dalam hal ini adalah kelompok masyarakat yang dinilai produktif, misalnya: pedagang, penjual jasa dan sebagainya. PKM-T mewajibkan mahasiswa bertukar pikiran dengan mitra terlebih dahulu, karena produk PKM-T merupakan solusi atas persoalan prioritas mitra. Dengan demikian, di dalam usul program harus dilampirkan Surat Pernyataan Kesediaan Bekerjasama dari Mitra. Merupakan program penciptaan yang didasari atas karsa dan nalar mahasiswa, bersifat konstruktif serta menghasilkan suatu sistem, desain, model/barang atau prototipe dan sejenisnya. Karya cipta tersebut bisa saja belum memberikan nilai kemanfaatan langsung bagi pihak lain. Merupakan program penulisan artikel ilmiah yang bersumber......

Words: 31090 - Pages: 125

Beasiswa Acikita

...transkrip nilai, (harus dalam bahasa Inggris). Bila belum tamat, ijazah dan transkrip nilai semester terakhir bisa menyusul. 3. Surat berkelakukan baik (bisa dari dosen atau pembimbing dan format bebas). * 4. Surat izin melanjutkan studi dari orangtua (format bebas). * 5. Surat rekomendasi dari dekan di tujukan kepada “President Tokyo Institute of Technology, dan surat rekomendasi dari professor pembimbing. 6. Menyertakan surat keterangan sebagai penerima beasiswa bidik misi, yang ditanda tangani Rektor Universitas/Dekan. * 7. Foto kopi passport (bila passport belum ada mohon segera membuat passport). 8. Foto bersifat formal, ukuran  4 x 6 (4 lembar). 9. Foto kopi kartu mahasiswa (bagi peserta yang akan tamat tahun 2016).* 10. Foto kopi KTP. 11. Surat berbadan sehat, peserta harus dengan jujur memeriksakan diri kepada dokter yang syah.* 12. Menuliskan riwayat kesehatan (informasi orangtua dan disyahkan oleh dokter). Agar kami tahu kondisi kesehatan calon student yang sesungguhnya.* 13. Skor toefl 500, bisa dipersiapkan hingga awal November 2016. 14. Menyerahkan satu halaman essay, kenapa tertarik melanjutkan studi ke luar negeri. Semua file surat di atas kecuali yang bertanda bintang, harus disiapkan dalam Bahasa Inggris, foto kopi KTP pun harus ditranslatekan ke dalam Bahasa Inggris. Prosedur : 1. Peserta harus mendaftar sebagai anggota ACIKITA, bila belum menjadi anggota ACIKITA. 2. Mengisi form pendaftaran lanjut studi di......

Words: 890 - Pages: 4

Yeeah

...struktur organisasi kemahasiswaan hasil MUBES II dapat dilihat pada bagan di bawah. III. MUBES III ITS Organisasi Kemahasiswaan ITS telah meretas jalan cukup panjang dengan dihadirkannya MUBES sebagai forum kekuasaan tertinggi sekaligus produk hukum tertinggi dalam aktivitas kemahasiswaan di ITS. Berbagai perubahan telah dilakukan sebagai upaya untuk merekontruksi ormawa organisasi yang mandiri dan independen sesuai konsep student government yang dicita-citakan. Perkembangan iptek yang pesat diiringi pembentukan prodi/jurusan baru memunculkan dinamika baru dengan bertambahnya jumlah HMJ. Masalah klasik ormawa yang seringkali muncul adalah benturan soal kegiatan penerimaan mahasiswa baru dengan pihak Rektorat melalui keluarnya SK Rektor tentang pelarangan kegiatan pengkaderan. Hal ini tentu saja sangat bertentangan dengan independensi dan kemandirian ormawa yang diatur dalam MUBES. Adapun dibalik beberapa perubahan pada MUBES II masih terdapat kekurangan-kekurangan yang patut diperhatikan sebagai evaluasi MUBES sebagai produk hukum tertinggi, yaitu:  Bingkai ormawa yang terlalu formalistik dengan fokus pengelolaan pada lembaga membuat peran pemberdayaan kepada mahasiswa berkurang sehingga sense of belonging mahasiswa terhadap ormawa juga semakin surut.  Bertumpuknya kewenangan SMITS sebagai lembaga normatif representatif seringkali mengakibatkan kurang optimalnya peran sebagai legislatif ketika SMITS harus menyelesaikan konflik-konflik yang......

Words: 17730 - Pages: 71

Services Marketing

...adalah iklan yang berusaha meyakinkan pembeli bahwa mereka telah mengambil pilihan yang tepat. Personal Selling memiliki peranan penting dalam pemasaran jasa karena interaksi secara personal antara penyedia jasa dan konsumen sangat penting. Dan karena jasa tersebut disediakan oleh orang, bukan oleh mesin, yang menjadikan orang adalah merupakan bagian dari produk jasa. Sifat personal selling dikatakan lebih luwes karena tenaga penjual dapat secara langsung menyesuaikan penawaran dengan kebutuhan dan perilaku masing-masing calon pembeli. Selain itu, tenaga penjual juga dapat segera mengetahui reaksi calon pembeli terhadap penawaran penjualan, sehingga dapat mengadakan penyesuaian-penyesuaian di tempat saat itu juga. Pada periklanan melalui media, pesan yang disampaikan ditujukan kepada orang-orang yang sebenarnya bukan prospek (calon pembeli/pengguna), sebaliknya melalui personal selling, perusahaan sudah berhadapan dengan calon pembeli potensial. Sales Promotion adalah semua kegiatan yang dimaksudkan untuk meningkatkan arus barang atau jasa dari produsen sampai pada penjualan akhirnya. Point of salespromotion terdiri dari brosur, information sheets, dan lain-lain. Sales promotion dapat diberikan kepada: 1. Customer, berupa free offers, samples, demonstrations, coupons, cash refunds, prized, contest (lomba), dan warranties (garansi). 2. Intermediaries (penyalur), berupa free goods, discount, advertising allowances, cooperative advertising,......

Words: 8632 - Pages: 35