Venu

In: Business and Management

Submitted By venu
Words 2590
Pages 11
Article :Emerging Trends in Banking – Challenges and Opportunities
Abstract
Today banking is known as innovative banking. Information technology has given rise to new innovations in the product designing and their delivery in the banking and finance industries, customer services and customer satisfaction are their prime work. One of the most significant areas where IT has had a positive impact so on substitutes for traditional funds movement services. With the advent of electronic banking electronic funds transfer and other Similar products funds transfer within time frames which would have appeared impossible a few years age. With networking and inter connection new challenges are arising related to security privacy and confidentiality to transactions. Finally the banking sector will need to master a new business model by building management and customer services with a variety of products and controlled cost to stay in the long run.
Key words: E-Banking, ATM ,Internet Security, NPA, CRR,

Introduction:- The traditional functions of banking are limited to accept deposits and to give loans and advances. Today banking is known as innovative banking. Information technology has given rise to new innovations in the product designing and their delivery in the banking and finance industries, customer services and customer satisfaction are their prime work. Current banking sector has come up with a lot of initiatives that oriented to providing a better customer services with the help of new technologies. Banking sector mirrors the larger economy its linkages to all sectors make it proxy for what is happening in the economy as a whole. Indian banking sector today has the same sense of excitement and opportunity that is evidence in the Indian Economy. The going developments in the global markets offers so many opportunities to the banking sector. In the…...

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Business Management

...Here is a look at India Inc's top 100 most powerful CEOs for the year 2012. Rank Name Company 1 Ratan Tata Tata Sons 2 Mukesh D Ambani Reliance Industries 3 Kumar Mangalam Birla The Aditya Birla Group 4 Azim H Premji Wipro 5 Chanda Kochhar ICICI Bank 6 Deepak Parekh HDFC 7 A M Naik Larsen & Toubro 8 Anand G Mahindra Mahindra Group 9 Adi Godrej Godrej Group 10 KV Kamath Infosys & Non Executive Chairman, ICICI 11 Anil D Ambani Reliance Group 12 N Chandrasekaran Tata Consultancy Services 13 Gautam S Adani Adani Group 14 Shashi Ruia Essar Group 15 Cyrus Mistry Tata Sons 16 Sunil Bharti Mittal Bharti Enterprises 17 Naveen Jindal Jindal Steel & Power 18 Nitin Paranjpe Hindustan Unilever 19 Shiv Nadar HCL 20 Venu Srinivasan Sundaram Clayton, TVS Motor Company Rank Name Company 21 SP Hinduja Hinduja Group 22 Sajjan Jindal JSW Steel 23 Anil Agarwal Vedanta Resources 24 KP Singh DLF Group 25 Rajiv Bajaj Bajaj Auto 26 YC Deveshwar ITC 27 HM Nerurkar Tata Steel 28 S D Shibulal Infosys 29 Kiran Mazumdar Shaw, Biocon 30 Dr. K Anji Reddy Dr. Reddy's Laboratories 31 Sanjay Lalbhai Arvind 32 Nusli Wadia Wadia Group 33 Subhash Chandra Zee Group 34 Aditya Puri HDFC Bank 35 Pawan Munjal Hero Moto Corp 36 Pratip Chaudhuri State Bank of India 37 Prathap C. Reddy Apollo Hospitals Group 38 Ajay Piramal Piramal Group 39 Kalanidhi Maran Sun Group 40 G M Rao GMR Group Rank Name Company 41 N Srinivasan India Cements 42 Kishore Biyani Future Group 43 Vijay Mallya UB Group 44 TS Vijayan......

Words: 463 - Pages: 2

Intercultural Communication

...Français peut plus parler de faits que de solutions à prendre. Le Français peut faire durer une réunion plus longtemps que prévu si le sujet débattu n’a pas été résolu. - Pendant le dîner : Si le déjeuner est important, il peut durer jusqu’à 3 heures. Souvent le déjeuner se fera avec des personnes importantes. C’est le moment idéal, où tout le monde est détendu, pour mieux apprendre à se connaître. D’ailleurs, le Français aiment apprendre à connaître une personne avant de passer aux affaires. L’Objectif de la réunion ne peut être discuté que lors de la fin du repas. - La cuisine : Les français aiment la cuisine raffinée, à la maison comme en entreprise. - Vie professionnelle et vie privée : les français dissocient les deux. Il serait mal venu de rendre visite à un français chez lui pour parler affaires. - Organisation Hiérarchique : En France l’organisation hiérarchie est centralisée. - Au travail : Les français est très individualiste et donc il est peu habitué à travailler ne groupe. - Convaincre : Parler de ses propres expériences pour convaincre. - A qui s’adresser ? Le français manager veut avoir le control de totu ce qu’il se passe. C’est à lui qu’il faut s’adresser en premier....

Words: 408 - Pages: 2

Hedley

...et piquant. Les pratiques du matin pour la guerre est très épuisant. Pendant mes loisir j’aime faire des sit-ups et le jogging. J'aime courir tours le matin. Pratiquer la lutte est aussi amusant. Je pense que la pratique nous fait sentir plus confiants dans la vraie bataille. La pratique rend parfait après tout. Nous avons tous la peau bronzée, car nous restons dans le soleil toute la journée. Je suis grand pour mon âge. J'ai été l'un des plus jeunes soldats dans l'armée. La guerre a eu lieu dans toute la péninsule coréenne, la frontière entre la Corée du Nord et la Chine. du 25 juin 1950 à 27 juin 1953. En Décembre 1950, le 2 Bataillon d'infanterie du Princess Patricia's Canadian Light débarqué en Corée. Le soldat canadien est venu sur 19000. L'armée canadienne a été invitée à aider à arrêter un agresseur pays. Nous avons eu un peu remis de la guerre deux du monde. Beaucoup ont été blessés et souffrent encore. Nous avions été en quête de paix et de prospérité, mais nous avons toujours répondu à l'appel du devoir! La vie en tant que soldats étaient hideux. On nous a dit la météo a été "tropicale". Mais il se trouve parfois il était froid et la neiger. Puis il tourne très chaud et humide. Une fois, nous à l'abri sous le feu. les rats et autres vermines infestaient les soldats des tranchées et des campements. Mes soldats et moi avions été peu familier avec la culture coréenne et de la société. En vertu de forces de l'ONU chef MacArthur a conduit les Coréens du......

Words: 442 - Pages: 2

Deru

... Dès que le soleil était levé, Ananse frère est venu se promener Kwami dans son champ, impatient de voir si son plan avait fonctionné. Il regarda autour de vous et j'ai vu que pas plus de ses ignames avaient été volés, de sorte qu'une partie du plan avait fonctionné. Sourire à lui, il a fait le tour pour inspecter les pôles goudronnées, quand voilà qu'il a vu la figure d'une araignée qui s'y rattachent. Comme il se hâta plus près, il reconnut son frère, Ananse. Kwami a été très surpris de voir son frère. Il a crié, "Ananse, Ananse! Que faites-vous ici? Je te croyais mort! "Ananse répondu,       "Ananse est mort! Je suis un fantôme! "Kwami eu très peur et se sont enfuis. Il revint avec plus de gens du village. Ananse commençait à devenir très inconfortable, donc il a convaincu les aider. Ils ont vite compris que ce n'était pas un fantôme et Ananse est vivant. Ils sont devenus en colère parce qu'ils avaient été trompés et se jeter des choses sur lui. Kwami me sentais mal pour Ananse il a donc demandé d'arrêter. "Ananse est mort! Je suis un fantôme! "Kwami eu très peur et se sont enfuis. Il revint avec plus de gens du village. Ananse commençait à devenir très inconfortable, donc il a convaincu les aider. Ils ont vite compris que ce n'était pas un fantôme et Ananse est vivant. Ils sont devenus en colère parce qu'ils avaient été trompés et se jeter des choses sur lui. Kwami me sentais mal pour Ananse il a donc demandé d'arrêter. Famille Ananse était honteux de......

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French Exam

...French Exam Review Aller – Allé - To go Arriver- Arrivé - To arrive Descender – Decendu - To Descend Devenir – Devenu - To become Entrer- Entré - To Enter Monter- Monté - To show Mourir- Mort - To die Naitre- Né - To be born Partir- Parti - To leave Passer- Passé - To pass/ go by Rentrer- Rentré - To return Rester- Resté - To rest Retourner- Retourné - To return Revenir- Revenu - To come back Sortir- Sorti - To go out Tomber- Tombé - To fall Venir- Venu - To come Avoir – To have – Eu Etre – To be – été Faire – To do – Fait Ouvrir – To open – Ouvert Découvrir – To discover – Découvert Prendre – To take – Pris Mettre – To put – Mis Premettre – To allow – Premis Promettre – To promiss – Promis Suivre - To follow – Suvi Boire – To drink – Bu Croire – To believe – Cru Voir – To see – Vu Savoir – To know – Su Dire – To say – Dit Lire – To read – Lu Ecrire – To write – écrit Pouvoir – To be able to – Pu Vouloir – To want – Voulu Tenir – To hold – Tenu Devoir – To have to – Du Un ligne verticale Un cercle Un ligne diagonale Une triangle Une ligne en zigzag Une rectangle Une ligne droite Un carré Une ligne Spiral Un losange Une ligne épaisseUn ovale Une ligne ondulée Un hexagone Lisse – Smooth Spongieux/ Spongieuse – Spongy Gluant/ gulante – Sticky Crayeux/ Crayeuse – Chalky Doux/Douce – SoftContonneaux/ Cottonneuse – Wool Rugueux/ rugueuse – Rough Velouteux/ Velouteuse – Velvety......

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Je Comprends Pas

...* Don Manuel va encore moins bien – dit Teresa. Il faut qu’il se couche après manger. * Le médecin est-il venu ? * Bien sûr, et il l’a grondé pour avoir fumé et ne pas avoir pris les médicaments. Comment va-t-il se rétablir s’il ne tient pas compte de ce qu’on lui ordonne. En entendant Minaya, Amalia descendit les escaliers en tâtant la rampe. Elle venait de la chambre de Manuel, et ramenait avec elle une odeur fatiguée de chambre de malade. « Votre oncle souhaite vous voir ». . Elle avait un éclat sale de larmes sous ses paupières maquillées. Quand Minaya frappa doucement à la porte de la chambre, la voix de Manuel l’invitant à entrer lui parut inconnue, comme si l’étrangeté de la mort l’avait contaminée avant l’heure. Mais ces choses là, il y pensa après, pendant qu'il était seul dans sa chambre en attendant Medina, car on se rappelle toujours de la veille d'un malheur en y imaginant de légères prédictions qu'on n’a pas su découvrir quand il était encore temps, et qui peut être n'existaient pas. La même voix venant de la pénombre lui demanda d’entrouvrir les rideaux. « Ouvre les plus, complétement. Je ne sais pas pourquoi ils tiennent à le laisser dans l’ombre quand il est malade ». Me escuchaba atentamente. Escribió algo. Le preguntó qué. “El título de una película. ¿ Qué sería gracioso para usted de revisarlo , no? En los últimos doce años, no se me había ocurrido la idea de ver de nuevo esta película. Para mí, fue como si no hubiera nunca existido. “-......

Words: 372 - Pages: 2

Southe Flag

...cheveux longs et blonds. Elle est de taille moyenne et elle est jolie. Ma mère est gentille et elle s’occupe bien de moi. Elle adore jouer au tennis et faire de l’équitation. Mon père est très grand. Il a les yeux bleus et il a les cheveux courts et bruns. J’aime beaucoup mon père parce qu’il est sympa et on fait beaucoup d’activités ensemble. Par exemple, nous allons souvent voir des matchs de rugby le week-end quand les « Saints » jouent à Franklin’s gardens. J’ai également un animal à la maison. C’est un chien. Il est assez petit. Il est noir et blanc et il a quelques ( a few) tâches(Spots) sur le dos. Je joue souvent avec mon chien dans le jardin. Il adore aller chercher sa balle. Le week-end dernier, mon meilleur ami / meilleure amie est venu( e ) me rendre visite chez moi. Nous avons joué ensemble dans ma chambre avec mes jeux vidéo. Ensuite, nous avons regardé mon émission préférée à la télévision qui s’appelle « Doctor Who » . Mon ami ( e) est parti (e ) en fin d’après –midi. Le week-end prochain, moi et ma famille allons sortir en ville pour faire les magasins. Je veux acheter une nouvelle paire de baskets. J’ai également (also) besoin d’acheter un nouveau jean à la mode car le mien est usé. Ensuite, le soir nous allons aller voir un bon film au cinéma qui s’appelle « Avatar ». Ça va être génial. ...

Words: 308 - Pages: 2

A Synopsis on a Study on Customer Perception to Personal Loans with Reference to Corporation Bank in Bangalore.

...A SYNOPSIS ON A study on Customer perception to personal loans with reference to Corporation bank in Bangalore. Synopsis submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION of CMR INSTITUTE OF MANAGEMENT STUDIES (AUTONOMOUS) affiliated to Bangalore University by Ms. Manjunath Vishwanath Hallikeri Register No: 13201015 Under the guidance of E.Geetha Venu Asst. Professor Dept. of Management Program CMR INSTITUTE OF MANAGEMENT STUDIES (AUTONOMOUS) C.A. #2, 3rd C cross, 6th ‘A’ Main, HRBR layout 2nd Block, Kalyana Nagar Bengaluru-560 043 2013-2015 INTRODUCTION PERSONAL LOANS Loans come in all shapes and sizes, but, overall, there are two main types: secured and unsecured loans. The main difference is that a secured loan will use an asset – usually your home – as security, whereas an unsecured loan is available to most people provided they have a decent credit rating and are in employment. A Personal loan is generally taken by borrowers who are looking for loans for quickly and with minimum documentation. In addition, since there is no monitoring of the end use, it gives flexibility to the borrower to use the loan for any purpose they like. A Personal Loan is taken by a borrower for his/her individual wants and needs; it is commonly referred to as an unsecured loan because there is no security/collateral against it. It is also called “All-purpose loan” at times as there is......

Words: 907 - Pages: 4

Organization Leadership in Apple

...a. $345 million b. $475 million c. $550 million d. $640 million 9. Subir Raha who passed away recently, was an outstanding public service executive and headed one of the major oil companies of India. Identify the name of the organisation that he headed a. IOC b. ONGC c. BPCL d. HPCL 10. The name of the recently appointed disinvestment secretary of India is … a. Ashok Chawla b. Sumit Bose c. Sunil Mitra d. Krishna Kumar Goyal 11. Which veteran journalist has been appointed as the chairman of the Prasar Bharti recently. a. Vir Sanghvi b. N. Ram c. Mrinal Pandey d. Pravin Swami 12. Name the famous businessperson from India who was awarded the ‘Order of Diplomatic Service Merit’ by South Korea recently. a. Rahul Bajaj b. Venu Srinivasan c. Vijay Mallaya d. Kumaramangalam Birla 13. Identify the name of the bank whose punch line is ‘where every individual is committed’. a. Indian Bank b. Bank of India c. Oriental Bank of Commerce d. Bank of Baroda end of Question Bank 14. The fi rst city in the world where metro started is? a. New York b. London c. Tokyo d. Hong Kong 15. The deal in which Edelweiss Capital bought domestic retail brokering fi rm Angram Capital recently was worth? a. Rs. 64 crore b. Rs. 164 crore c. Rs. 264 crore d. Rs. 364 crore 16. Identify the name of the automobile major which recently recalled millions of its sold vehicles that were potentially prone to uncontrolled acceleration ... a. General Motors b. Toyota......

Words: 1807 - Pages: 8

French

...su | il: | a su | ils: | ont su | | 42. sortir : | to leave | je: | suis sorti(e) | nous: | sommes sorti(e)s | tu: | es sorti(e) | vous: | êtes sorti(e)s | il: | est sorti(e) | ils: | sont sorti(e)s | | 43. suivre : | to follow | je: | ai suivi | nous: | avons suivi | tu: | as suivi | vous: | avez suivi | il: | a suivi | ils: | ont suivi | | 44. tenir : | to hold | je: | ai tenu | nous: | avons tenu | tu: | as tenu | vous: | avez tenu | il: | a tenu | ils: | ont tenu | | 45. tomber : | to fall down | je: | suis tombé | nous: | sommes tombé | tu: | es tombé | vous: | êtes tombé | il: | est tombé | ils: | sont tombé | | 46. venir : | to come | je: | suis venu(e) | nous: | sommes venu(e)s | tu: | es venu(e) | vous: | êtes venu(e)s | il: | est venu(e) | ils: | sont venu(e)s | | 47. voir : | to see | je: | ai vu | nous: | avons vu | tu: | as vu | vous: | avez vu | il: | a vu | ils: | ont vu | | 48. vouloir : | to wish | je: | ai voulu | nous: | avons voulu | tu: | as voulu | vous: | avez voulu | il: | a voulu | ils: | ont voulu | | 49. écrire : | to write | je: | ai écrit | nous: | avons écrit | tu: | as écrit | vous: | avez écrit | il: | a écrit | ils: | ont écrit | | 50. être : | to be | je: | ai été | nous: | avons été | tu: | as été | vous: | avez été | il: | a été | ils: | ont été | | ...

Words: 1190 - Pages: 5

Frrrrr

...out ce commence avec un message sur Facebook. Bon élève issu d'une famille riche et provinciale incrédule, Leah poster un statut sur le réseau social dans lequel il a exprimé son malaise. «Un jour que je ne me sentais pas très bien, je ai laissé un message disant que je aime de me pardonner tous mes sens. Les gens me ont ajouté à leurs amis et est venu me parler," dit la jeune fille. Rapidement, les messages se intensifient. De plus en plus de personnes issues de groupes fondamentalistes viennent à elle sur Facebook. "Ils me ont envoyé la vidéo sur les enfants gazés par Bachar al-Assad sur les mensonges des politiques sur l'islamophobie," dit-il. "Ils me ont dit que je pouvais venir en Syrie faire pour aider humanitaire et il n'y avait rien de mieux dans le monde que d'être pardonné dans le Levant. lea est finalement arrêté par des agents du Département de la Sécurité intérieure (BSI) au mois de settembre.Ha dit sa route lorsque l'on travaille au Centre pour la prévention contre le sectarisme liées à l'Islam (CPDSI) dans quelques jours. Il a dit qu'il a pris conscience de son endoctrinement et regrets. "Je ai du mal à accepter que je ai fait. Je suis désolé, je pourrais aussi conduire à d'autres filles sans le vouloir. Donc je voulais aller. Maintenant, certains vont y mourir, peut-être à cause de moi Dans le monde émergent lentement des outils GPS pour localiser les enfants où qu'ils soient. Avec ces outils l'enfant ne risque d'être perdu, car il serait toujours contrôlé......

Words: 471 - Pages: 2

Bare Bones

...undts, reve p a ite e ers cash tannues nie d se flo ding and pro s ttin w ma fits ad pro vis fit ers ni er an ucture ce s fixed et segm variab le and enta total tion sta co so gro op le tr wth pric portuad tra rtu cost dem ps add ark e, tot s pa nsult al rev ty co rewar ten an enu ds t st ts an e and d maing valu market e rke siz t e AQA A2 Business Studies Unit 4 business ideas Starting a business entrepreneur ma sole traders as rke patent ide st emplo t re rewards ofi ess reca ts unders yingsea ca tand p rc sh breakeven analysis ne is ys copyright trademark risks analysis plan d s an th te en sin fo d pr s bu flow an ea es sh venu id ca re ess ise sin rpr nesses ak bu we ur sts, co ngth stre priv ies an ies mp panses knes d co com ite ted wea lim ate limiand s c bli pu em ce n an sti s ve ca rce sour ke w fore ou th brea flo ming res ow sh ca nsfor t gr ke tra mar ng pre al s stre tre n an lan en ess p ch ar sin bu t rese ke is mar oys of finalysng pl ts ve ke ke mar ea br ing le nd op rsta pe ce de un ing an ark dem ec for ets risks tion tra ribu e con valu ing kets add marast st w ts ostups crevenues ar ing and erst und flo dg sh bu ure ruct l st lega ca ng s sse e tti ne shar se ak et risks mark d we s......

Words: 27143 - Pages: 109

Dominos

...The Top 100 Powerful CEO’s in India Name | Company/Group | Rank | | | 2010 | 2009 | Ratan Tata | Tata Sons | 1 | 1 | Mukesh Ambani | Reliance Industries | 2 | 2 | NR Narayana Murthy | Infosys Technologies | 3 | 3 | Anil Ambani | Reliance ADAG | 4 | 4 | Sunil Mittal | Bharti Group | 5 | 9 | Azim Hasham Premji | Wipro | 6 | 10 | Kumar Mangalam Birla | AV Birla Group | 7 | 11 | Rahul Bajaj | Bajaj Auto | 8 | 19 | Anand G Mahindra | Mahindra & Mahindra | 9 | 13 | Vijay Mallya | UB Group | 10 | 6 | S Gopalakrishnan | Infosys Technologies | 11 | 12 | OP Bhatt | State Bank of India | 12 | 17 | Chanda Kochhar | ICICI bank | 13 | 14 | Vinita Bali | Britannia | 14 | NA | Venu Srinivasan | TVS Motors | 15 | 26 | Shiv Nadar | HCL Technologies | 16 | 25 | Uday Kotak | Kotak Mahindra | 17 | 35 | Harsh Goenka | RPG | 18 | 42 | A B Godrej | Godrej Group | 19 | 27 | Shashikant N Ruia | Essar Group | 20 | 38 | AM Naik | L&T | 21 | 15 | Ravikant N Ruia | Essar Group | 22 | NA | T S Vijayan | LIC | 23 | 33 | Aditya Puri | HDFC Bank | 24 | 22 | Kishore Biyani | Future Group | 25 | 24 | Shikha Sharma | Axis Bank | 26 | 52 | Subhash Chandra | Zee Telefilms | 27 | 40 | K P Singh | DLF Group | 28 | 39 | Vineet Nayyar | HCL Technologies | 29 | 39 | Rajiv Bajaj | Bajaj Auto | 30 | 18 | Manoj Kohli | Bharti Airtel | 31 | NA | K R Kamath | Punjab National Bank | 32 | NA | Deepak S Parekh | HDFC | 33 | 7 | G M Rao | GMR......

Words: 635 - Pages: 3

Tvs Profile

...protection of employees and environment including development of surrounding communities. TVS Motor strives for long-term relationships of mutual trust and interdependence with its customers, employees, dealers and suppliers. Organisation Team – Board Of Directors: The management team consists of Venu Srinivasan who is the Chairman and Managing Director, K.N Radhakrishnan who is the President and CEO, H.S Goindi president- marketing and sales, Harne Vinay Chandrakant President- NPI, S.G. Murli Executive Vice President- Finance. The Company Secretary of TVS-MOTORS is K.S. Srinivasan. The Board Of Directors consists of Venu Srinivasan Chairman and Managing Director, the other Directors are H.Lakshmanan, T.Kanan, C.R. Dua, K.S. Bajpai, R. Ramakrishnan, Prince Asirvatham TVS AWARDS: Exports: TVS Motor Company has been awarded 'Star Performer - Silver Shield' in two/three wheelers category, by EEPC India, for excellent export performance for year 2007-08. See full report. Leadership: Star of Asia Award to Mr. Venu Srinivasan, CMD TVS Motor Company by Business Week International. He was also honoured with Doctorate in Science by University of Warwick, United Kingdom. Mr Venu Srinivasan was conferred with the prestigious JRD Tata Corporate Leadership Award for the year 2004. Engineering: The Deming Prize - TVS Motor Company is the only two-wheeler company in the world to be awarded the world's most prestigious and coveted recognition in Total Quality......

Words: 1159 - Pages: 5

Logos of the Top 100 Companiesin the

...Mukesh D Ambani | Reliance Industries | 3 | Kumar Mangalam Birla | The Aditya Birla Group | 4 | Azim H Premji | Wipro | 5 | Chanda Kochhar | ICICI Bank | 6 | Deepak Parekh | HDFC | 7 | A M Naik | Larsen & Toubro | 8 | Anand G Mahindra | Mahindra Group | 9 | Adi Godrej | Godrej Group | 10 | KV Kamath | Infosys & Non Executive Chairman, ICICI | 11 | Anil D Ambani | Reliance Group | 12 | N Chandrasekaran | Tata Consultancy Services | 13 | Gautam S Adani | Adani Group | 14 | Shashi Ruia | Essar Group | 15 | Cyrus Mistry | Tata Sons | 16 | Sunil Bharti Mittal | Bharti Enterprises | 17 | Naveen Jindal | Jindal Steel & Power | 18 | Nitin Paranjpe | Hindustan Unilever | 19 | Shiv Nadar | HCL | 20 | Venu Srinivasan | Sundaram Clayton, TVS Motor Company |...

Words: 590 - Pages: 3